こんにちは、タクトです。
今日は、「なぜ、いまさらタクトがコーチングを学び始めたか」ということについてお話ししていきたいと思います。
誰が興味があるねんってお話かも知れませんが…汗
よかったら読んであげてください。
コーチングって何？または少しでもコーチングに興味があるという方は、ぜひ最後まで見てください。
タクト先生の自己紹介
- 30代教師で、以前は超がつくほどの熱血教師。評価は最高のSS
- しかし、３年前保護者とトラブルに。そこから病休。
- それから教師の働き方に疑問を持つように。
- 今では働き方を変え、副業を行い、今では月に30万円の副収入に！！
- Twitterのフォロワーはついに1万５０００人越え！！（＠ikuji_takuto）
コーチングって何？教員にも必要なの？
コーチングとは、クライアントが自分自身の目標を達成するために、コーチがクライアントの潜在能力を引き出し、自発的な行動を促す支援を行うこと。コーチングは、クライアントが自分で考え、決断し、行動できるようにサポートしていきます。
コーチングでは、コーチはクライアントに質問をしたり、フィードバックを与えたり、励ましたりします。コーチは、クライアントが自分の目標を明確にしたり、目標達成に必要な行動計画を立てたり、目標に向かって行動を継続したりするのをサポートしていきます。
コーチングは、個人やチームの成長や変化を促すための有効なツールです。コーチングは、クライアントが自分の潜在能力を最大限に発揮し、目標を達成するのに役立つ。
それがコーチングです。
要するに、相談をしながらクライアントを成長させるっていうのがコーチング。
教員はコーチングを学ぶべきなのか？
コーチングは先ほども言ったが、とにかく相手をやる気にさせて、潜在能力を引き出す方法。
自分がコーチングを受けて、またコーチングを学んで思ったことは…
教員こそコーチングを学ぶべきです。その理由は、コーチングは教員が教室でより効果的に生徒を指導するのにめちゃくちゃ役立つからです。
コーチングでは、コーチは生徒が自分の目標を明確にしたり、目標達成に必要な行動計画を立てたり、目標に向かって行動を継続したりするのをサポートする。これにより、生徒は自分の学習をより主体的に進めることができ、学習効果が向上します。
また、コーチングでは、コーチは生徒の潜在能力を引き出せる。これにより、生徒は自分の可能性を最大限に発揮することができ、より高い目標を達成することができる
このように、コーチングは教員が教室でより効果的にやる気にさせて、成長を促せる生徒を指導するのに役立つ最高の方法だと思います。
教員はコーチングを学ぶことで、生徒の学習効果を向上させ、生徒の可能性を最大限に発揮させることができると思います。
今回の内容とはズレますが…自分が現役の教員である間に…
コーチングを学んでいれば…
もっと子どもたちを成長させることができたんじゃないかな…と思います。
なので、ぜひ余裕があれば、現役教師のみなさんは、コーチング学ぶことをお勧めします！！
なぜタクトはコーチングを学び始めたの？
ではここからが本題…誰が興味があるかわからないけど…
タクトがコーチングを学ぼうと思ったきっかけのお話し！
今では月に４、５名の方のSNS運用や不動産投資のコンサルを単発でさせてもらってます。
コンサル中はできるだけたくさんの情報を教えます。コンサル生さんも「へえ！！」「なるほど〜」と感心してくれます。
コンサルの最後には、次の日からの行動の仕方、アクションプラン等も話していきます。
なのに…
1週間もするとコンサル生さんは発信をやめていたり、全く違う行動をしていたりするんです…
単発のコンサルのため、行動修正ができず、そのままゆっくりフェイドアウトしていくアカウントを数多く見てきました。
せっかく、コンサルを申し込んでもらっているのに、購入してもらったのに…
成功させてあげれないことにモヤモヤしていました。
知識を教える…
これは簡単かも知れない。しかし、コンサル生さんがなぜそれが必要で、なぜそれをやるのかをわかってない場合が多く…そして、モチベーションが上がらず、撤退する人が多い…
コンサル生さんには、自分でやるべきことをしっかり理解してもらい、目標を作り、その目標を達成するために今やるべきことを自分で考えてもらう。そして、自分でもチーベーションを高めることができるようになってもらう…
これが必要だと思いました。
２ヶ月間、コンサルをやってきて、やっと気づきました…（今までコンサルを受けてきた人ゴメンナサイ）
コンサル（知識をつける）だけではだめ。コンサル生さんの人生をマネージメントしてあげることが必要。
要するにコーチングが必要…そう感じたんです。
タクトが目指す副業コンサルWithコーチング
ということで、コーチングを学び始めました。
いや、控えめに言ってコーチングは最高です。
今、モニターの方にタクトのコンサルWithコーチングを受けてもらっているのですが、コンサル単品の時とは比較にならないぐらい成長してくれています。
コーチング内容がしっかりと固まれば、みなさんにもこのサービス提供を開始しようと思います。
おそらく、今週の土曜日には発表できるかと思います。
ぜひ、楽しみにしておいてください！！
まとめ
今日はタクトがコーチングを学んでいる理由について紹介をさせていただきました。
ポジショントークを抜きにして、コーチングは本当に最高です。特に教員の方は学ばれる方がいいかと思います。
タクトがコーチングをいまさら学ぶ理由は、コンサルだけはコンサル生さんが伸びにくく、フェイドアウトする人も多く…
今後はコーチングも併用して使いながら、コンサル生さんの人生を豊かにしていきたいと思ったからです。
タクトのコンサルコーチングを受けたいと思ってくれた方は、ぜひ次回のブログ記事を楽しみに待っていてください！！
では、最後に宣伝させてください。
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